C.1 Definsi Kepemimpinan
Kepemimpinan. Kata itu mungkin sering kita dengar. Tapi terkadang kita bingung untuk mendefinisikannya secara tepat. Bahkan ada beberapa orang yang belum tahu arti dari kepemimpinan itu sendiri. Berikut ada beberapa pendapat yang berkenaan dengan definisi kepemimpinan menurut pendapat para ahli:
1) Menurut Ralf Stogdil (1974)
Kepemimpinan adalah proses untuk mempengaruhi kelompok yang terorganisir dalam usaha mencapai tujuan yang telah ditetapkan.
2) Menurut James H. Donelly
Kepemimpinan adalah proses mempengaruhi, kegiatan yang merupakan fungsi dari karakter pribadi peimpin dan pengikut serta sifat-sifat situasi yang spesifik
3) Menurut Bedeian & Gullect Management (1983)
Kepemimpinan adalah seni mempengaruhi kegiatan kelompok atau individu menuju pencapaian tujuan perusahaan.
4) Menurut John A. Pearce dan Richard B. Robinson
Kepemimpinan adalah proses mempengaruhi yang lain untuk bekerja menuju pencapaian tertentu.
5) Menurut Manual F. M
Kepemimpinan adalah seni mempengaruhi dan mengarahkan orang-orang sedemikian rupa sehingga memperoleh kesediaan, kepatuhan, kepercayaan dan kerjasama yang loyal dengan maksud menyelesaikan tugas.
6) Menurut John Maxwell
Kepemimpinan adalahsuatu kehidupan yang mempengaruhi orang lain.
7) Menurut Gibson at.al (1997)
Kepemimpinan merupakan suatu proses pengarahan dan pemberian pengaruh pada kegiatan-kegiatan dari sekelompok anggota yang saling berhubungan tugasnya dalam mencapai suatu tujuan.
8) Menurut Panji Anoraga (2000)
Kepemimpinan adalah kemampuan mempengaruhi aktivitas orang lain melalui komunikasi baik individual maupun kelompok kearah percapaian tujuan.
9) Menurut Komaruddin (1990)
Kepemimpinan merupakan seni koordinasi dan memotivasi orang-orang atau kelompok untuk mencapai tujuan yang dikehendaki.
Dari pendapat-pendapat tersebut dapat disimpulkan bahwa kepemimpinan terdiri dari unsur-unsur sebagai berikut:
Tidak ada komentar:
Posting Komentar